Job Vacancy for marketing numérique at B&C Trans-Parent in Sainte-Julie, QC

Welcome to our job portal, where B&C Trans-Parent is offering exciting employment opportunities for the position of marketing numérique in the Sainte-Julie area. We are currently seeking Full-time candidates.

We are looking for individuals who possess excellent skills and have relevant beginners/seniors in the field. Moreover, we highly value traits such as honesty, discipline, and accountability in our prospective employees.

As a company operating in the (according to the company) industry, we provide a wide range of professional opportunities. If you are interested in exploring a rewarding career path with B&C Trans-Parent, we encourage you to submit your application directly through our website.

Join our growing team and embark on a fulfilling career journey with B&C Trans-Parent. Don't miss out on the chance to be part of our dynamic work environment. Apply now and take the first step towards a bright future.

Job Information

Company:	B&C Trans-Parent
Position:	marketing numérique
City:	Sainte-Julie, QC
Province:	QC
Education:	Confidential
Salary:	CAD 23 - CAD 30 per Hour
Employment Type:	Full-time

Job Description

Avantages:

Assurance privé

Salaire compétitif.

Bonus annuelle

REEL collective

Nourriture snack, coffee,, Gratuite

Description complète du poste

La Compagnie B&C Trans-Parent est située à Laval au bord 20 et 2 mins au 30. Nous recherchons un créateur de contenu de médias sociaux créatif et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de produire du contenu engageant sur diverses plateformes de médias sociaux, notamment TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn et Pinterest. Ce rôle nécessite un mélange de créativité, de production vidéo et de compétences en montage pour captiver notre public et améliorer la présence de notre marque. Ce poste relève du gestionnaire de contenu des médias sociaux.

Veuillez inclure un lien vers votre portfolio ou votre bande de démonstration avec votre candidature en l’envoyant à anne@cloture-verre.com

Responsabilités :

Innover et exécuter : Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu créatif qui trouvent un écho auprès de notre audience sur les réseaux sociaux.

Créez des visuels convaincants : planifiez, filmez et montez des vidéos de haute qualité qui captivent et engagent les spectateurs sur diverses plateformes de médias sociaux.

Collaborer et aligner : travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour garantir que tout le contenu est conforme au message de notre marque et aux campagnes en cours.

Intégration des tendances : gardez une longueur d’avance sur les tendances des médias sociaux et intégrez-les dans un contenu nouveau et pertinent qui s’adresse à notre public.

Planification du contenu : maintenez un calendrier de contenu organisé pour garantir un flux cohérent de publications et d’histoires.

Engagement communautaire : engagez-vous activement dans notre communauté en ligne, en répondant aux commentaires et aux messages pour favoriser les liens.

Optimisation des performances : analysez les performances du contenu et exploitez les informations pour affiner et améliorer continuellement notre présence sur les réseaux sociaux.

Qualifications:

Expérience avérée : Expérience démontrée en tant que créateur de contenu sur les réseaux sociaux ou dans un rôle similaire.

Portfolio créatif : un portfolio solide mettant en valeur vos prouesses créatives, en particulier dans la production et le montage vidéo.

Compétence technique : Expertise dans les logiciels de montage vidéo tels qu’Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro et After Effects.

Compétences en graphisme et en photographie : Connaissance de base des logiciels de conception graphique (par exemple, Adobe Photoshop, Lightroom) pour créer des visuels complémentaires.

Excellence de la narration : compétences de narration exceptionnelles avec un sens aigu du détail qui donne vie au contenu.

Gestion du temps : Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais dans un environnement en évolution rapide.

Adaptabilité : capacité à pivoter et à s’adapter rapidement aux nouvelles tendances, outils et mises à jour des plateformes de médias sociaux.

Connaissance des plateformes : compréhension approfondie des plateformes de médias sociaux, de leurs fonctionnalités uniques et des meilleures pratiques pour chacune.

Avantages:

Nouriture sank..gratuite

Assurance privé

Salaire compétitif.

Bonus annuelle

REEL collective

À propos de nous :

La Compagnie B&C Trans-Parent est située à Laval a coté de 15 et 440. Nous sommes leader dans la distribution de matériaux pour l’industrie de la rampe en verre et clôture en verre

Types d’emploi : Temps plein, Permanent

Expérience:

Commercialisation : 2 ans (obligatoire)

Lieu de travail : En personne

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 23,00$ à 30,00$ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Other Job Benefits

• Flexible working hours
• Clear career opportunities
• On-site health facilities

Requirements

• Relevant certification or license (if applicable)
• Good problem-solving skills
• Multitasking ability
• Minimum education of a diploma or equivalent

Company Address

Province	QC
City	Sainte-Julie
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